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莘语
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  • 莘语
  • 2021/03/09
阿里员工都在批判361，那我说说平安系的公司吧，绩效分ABCDE，D是排名70%到90%，E是最后10%，一共30%的员工要被恶心。D是年终奖减半不能晋级还可能PIP，E是零年终还要被降薪。本来工资就低，这种比例的惩罚机制不比阿里更刺激？

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